|
|
1 T- _1 K9 c9 s9 I: K* r
+ F' D) W$ e2 C9 a 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
c2 J. J( v3 [& |/ a& \) T 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
$ W, C R" L- g: N9 R p( Y+ t! Y6 e 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
0 N# V3 F& j: x+ n( a S' y, h( N 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
& S5 {& r) D- z: K 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。* P) l+ u0 S( s$ I7 L& W
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
% _; ^: o( C8 U8 ~, u9 G PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
( v8 i4 S4 a3 E" s* y" x1 N0 { 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
* o* R( O5 m9 i2 D; g) l 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 5 Q" u' G6 Q* p" U1 {
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
! o3 K9 N1 R0 G* R: m' \, W: `& A; | i# i
# m) E* Y3 s5 @+ j V% ?0 K0 ?& t) [- S9 j9 b. G% s. r+ [# B1 N B
/ X1 k+ r* R: A. t8 o5 \$ k+ H: U+ {4 Z Z" z. d
$ J2 [+ X; A2 q- V F
p( `5 t, o+ e: t. ~ h9 Y7 k' o5 C. i) Z5 q9 d
) o" H2 Y" T N( x# w
- U/ a2 @! A6 |2 W8 X6 r2 p3 F
. I6 z3 y- \+ G( A+ \9 K
, b; o; {, d1 ?
! a$ |; f; Z9 k% f- ~ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|